为深化“访企拓岗”暑期系列调研活动成效，学校于11月3日下午在临渭校区报告厅召开“访企拓岗促就业”暑期调研交流会。城轨工程学院处科级干部及教研室主任到场参会，院长毛红梅代表学院做交流发言。
会上，毛红梅分别从联系企业情况、暑期调研情况、调研主要收获及下一步工作建议几方面向与会领导及教师介绍了城轨工程学院在暑期开展访企拓岗活动的基本情况、具体措施、取得成果，并形成了详细的调研结论和具有实践指导意义的意见建议，为学院后续深化学校“四级对接”，持续开展访企拓岗活动探索途径、创新模式、总结经验。
毛红梅做“访企拓岗”活动经验交流
据悉，为进一步深化产教融合，加强校企合作，了解行业发展，摸清企业需求，拓宽就业渠道，增加就业岗位，关注校友成长，城轨工程学院与2022年暑期先后组织5支访企拓岗调研组，分别由蒋平江、贺建锋副校长带队分赴云南、江苏、陕西、湖北、湖南、四川等6省份业面向覆盖了城轨工程设计-制造-施工-运维等全产业链的26家企业、院校开展调研活动。过程中，学院遵循”领导挂帅、深挖资源、统筹谋划、多路出击、立体对接、及时总结、形成成果“的总体工作思路，先后与企业举行各类座谈会28场次，累计线上+线下发放调研问卷280份，开展线上调研50余次，途径里程超过15000多公里，形成调研报告5份，合计8万余字。
城轨工程学院本次访企拓岗系列活动，在超额完成年度访企拓岗任务同时，进一步增进了校企彼此认知、拓宽了学生就业与校企合作渠道，掌握了校友发展状况；也为学院各专业数字化升级及课程体系改革收集宝贵信息，是一次深化产交融合、校企合作的有效社会实践。（郭军）